企业文化样板:公司营销人员的十条军规
很多时候,企业吸引人的是文化。所谓“制度管人管死人,文化管人管住魂”。心旷神怡朋友推荐了一个公司的十条军规,值得企业家们学习。人心都是肉长的,你怎么培养,就会得到什么结果。愿每个企业都有自己的特色文化。文化的力量是无穷的。
----- 诸葛道熹
心旷神怡:
1、你进入的是一个实效的企业,请用你的业绩说话。
2、如果你要离开,请带上你的荣誉和奖金,我们是你最好的证明人。
3、在你发出抱怨前,请先想想同样条件下,优秀者是怎样做到的。
4、企业永远喜欢这样的营销人员:面对困境就有原因分析,更有解决方案。
5、昨天的经验会成为今天的障碍,你需要不停地学习和进步。
6、营销人员生存的价值只有一条:为客户创造利益。
7、被拒绝是家常便饭,惟有你是优质弹簧,修复能力才会最强。
8、全世界成功销售人员的共同点只有四条:喜欢(你从事的工作)、(对你营销的产品充满满腔的)自信、(对顾客的各种需求和谈话思路的)悟性、(做任何事情的)德性。
9、我们无视你的文凭、背景和经验,惟有贡献证明你的价值。
10.行业竞争之道:全心全意为客户服务!
诸葛道熹:这十条军规,很人性化,很有哲学内涵。既照顾了应聘者的面子,又保持了公司尊严。让你来者高兴,走着欢愉。这是企业家的最高境界。就像李嘉诚,看到是人才的,无论花多少钱都要请,甚至不惜购买对方的公司!市场经济,文化的力量更是意义深远!