新时期管理者要注意的20条

 (1) 依环境变动，随时调整经营管理的策略及做法。
(2) 要达成企业获利之目标，要确实找出成功的关键做法，并踏实的实践。如有不好的结果，则要找出真正的原因、改订作业标准及相关规定，透过持续改善使我们的工作方法获得进步。
(3) 要善用数据管理及明确了解问题的背景，做好现场管理。
(4) 明确、简单明了的指示及创建标准化的作业流程。
(5) 要具备有透视力(see through)，及经营拿捏力，对投入及产出资源应用拿捏要非常清楚。
(6) 注重质量一次做好，而不是对屡次错误一再补救。
(7) 快速明辨机会并作出正确漂亮的回应。
(8) 在自信与谦信中取得平衡。
(9) 清晰明了的界定出组织的目标，并且经由沟通或协调的方式，让组织运行在正确的轨道中。
(10) 尊重人才，广纳部属的意见，以自由、开放的交互模式运作。弹性的管理有时需独裁，有时需民主，要有良好的判断力与运行的魄力。
(11) 对剧烈的环境变动，拥有强烈的敏感度。
(12) 善于分配资源，将资源放在最有发展与竞争力的事业上。
(13) 不断的阐述自己的理念，成为政策最好的解说员与推销员。
(14) 超强的沟通协调能力，营造团队的向心力与共识。
(15) 思想前瞻，带给员工梦想与远景。
(16) 有自己独特的经营哲学，并能抓住员工的心，点出企业前进的方向与目标。
(17) 将目标分层授权，为部属保留发挥的空间。
(18) 愿意与员工站在同一个立足点，为企业的目标共同努力。
(19) 是团队的灵魂，并取得部属的支持与认同；有能力创造强大的团队竞争力。
(20) 对整个企业有使命感，有致胜的决心与执着。
    企业经营者要修养道德气质及人格，要有知人之明以史为监。水能载舟亦能覆舟，今天的成功企业，除了有成功的经营团队的支持与追随，最重要的还是经营者本身的理念与格局，两者是密不可分的，不然无法成就事业。而士为知己者死，经营者的人格就变成支持企业最重要的力量。只要你好好做，相信你就是下一个世纪最伟大的经营者。

（转发引用请注明出处）

【诸葛长青：中华文化，博大精深。】

学习圣贤  弘扬善德

振兴中华  造福世界

诸葛长青国学传统文化研究

诸葛长青：zhuge8031@163.com

【诸葛长青中国梦】

学习圣贤，弘扬善德。

振兴中华，造福世界。

诸恶莫作，众善奉行。

诸葛长青，祝你成功！

（诸葛长青邮箱：zhuge8031@163.com）

诸葛长青简介：诸葛长青，中国国学传统文化传承弘扬者，愿与天下志同道合者一起“学习圣贤、弘扬善德、振兴中华、造福世界”。