这个企业建立了自己的黄埔军校，好！
雷蒙打造企业黄埔军校
建立自己的军校，深入的培养人才，效果非常好.....
---- 诸葛长青（海涛）
早上9点，雷蒙照明电气有限公司总经理张惠芬在公司的晨会场地带领被雷蒙黄埔军校录取的学员一起，宣布雷蒙黄埔培训基地启动会正式开幕。该培训基地由雷蒙总经理张惠芬担任校长，由锡恩企业管理顾问有限公司高级管理顾问成泉担任培训讲师。该培训基地旨在对雷蒙的现状进行“诊断”，对未来几年的发展目标进行重新定位，把雷蒙打造成商业照明领域和电工领域的领袖品牌。
从雷蒙照明电气有限公司员工中择优选出来的第一批雷蒙黄埔军校学员一大早就身着统一服装，整齐汇集于公司的晨会场地。9点整，由雷蒙黄埔校长张惠芬致词，宣布雷蒙黄埔培训基地正式开幕。放眼望去，全体学员仪表整洁，精神饱满。在成泉高级顾问的带动下,大家的情绪很快被带动起来。下午2时，黄埔操练和黄埔学习体验法在雷蒙营销中心会议室举行，成泉顾问利用上午短暂培训带来的成效，再次为每个雷蒙黄埔学员鼓劲，大家纷纷表示会为雷蒙更快地向前发展贡献自己的力量。
本日的培训持续到下午6时30分结束，由雷蒙黄埔校长张惠芬致闭幕词。张总说，做什么事都要有激情才能做好，今天大家的精神状态很好，希望大家能把这份激情在工作中充分体现，更好发扬黄埔的“亲爱精诚，团结合作”的精神，为雷蒙、也为自己的将来而奋斗！
雷蒙的市场总监蒋先生介绍说，该培训以后每周二都要举行，主要是由锡恩企业管理顾问有限公司针对雷蒙的战略性发展方面做出一个系统的调整和规划，并希望借此调动员工的积极性、主动性和创造性，让公司全体员工和企业一起快速成长。
雷蒙总经理张惠芬女士为培训基地致开幕词
尊敬的锡恩讲师、亲爱的同事们：
大家上午好！
在雷蒙黄埔培训启动会开幕之际，首先我谨代表雷蒙公司全体员工向锡恩公司各位顾问的到来表示热烈的欢迎！向所有对本次会议组织和支持的同事们表示衷心的感谢！向所有被雷蒙黄埔军校录取的学员表示热烈的祝贺！
今天我们在这里欢聚一堂，召开雷蒙黄埔培训启动大会，主要目的是启动雷蒙黄埔培训基地项目。今天也是雷蒙黄埔军校开学的第一天，也就是说从今天开始，我们雷蒙公司将建立自己的企业黄埔军校，培养我们自己的将军和勇士；将打造自己的《企业基本法》。在本次会议后，我们将继续以“创建雷蒙基本法，打造雷蒙黄埔团队”为主题开展不同形式、不同内容的系列培训。通过完整的系列培训的导入真正让我们的团队在思想上端正认识，行为上身体力行，最终打造一支充满无限战斗力、超强竞争力的优秀团队。在此希望我们所有的学员拿出你们最高的热情来配合我们的讲师，同时要将这股高涨的学习劲头保持下去，将在黄埔培训中学习领会的先进的思想贯彻下去，让它在我们的实际工作中发挥引导作用，提升整个团队的凝聚力、战斗力、执行力和创造力。
最后，在这里预祝“雷蒙黄埔培训启动会”圆满成功！谢谢大家！
背景链接 成长不断，学习不断
看过雷蒙的产品，再浏览一下雷蒙的网页，简洁优雅、大气端庄是记者的第一印象。等见到雷蒙的领军人物———张惠芬女士，记者才明白，雷蒙产品的灵性原来是源自这位优雅知性的领导者身上。
雷蒙照明电气有限公司的总经理张惠芬女士可说是中山照明行业内一枝“凌寒独放”的梅花。雷蒙从2002年创业之初，就在这个看似柔弱的女性的带领下横空出世。2000年是古镇乃至整个照明行业的低迷期，直到2002年才开始渐渐回升，在这个时候创办的雷蒙，可以想像当时的压力有多大。在张惠芬的严格把关下，雷蒙最初的创业队伍就是一支具有专业水平的设计和制造团体，并在欧洲有专业设计人员长期为雷蒙做最新照明产品的研发工作，惟其如此，雷蒙才能在短短的三年时间里，把自己的产品打造成了业内知名品牌。
一般人可能就认为，一个弱女子，做到这一步已经很了不起了，可是张惠芬的眼光却更长远———向电工产品进军。张惠芬说，当时创立“雷蒙”，就立志要把雷蒙打造成商业照明和电工行业的领袖品牌。可以想像这个女子在创业之初，就已怀揣一个一般人不敢想的远大目标了。雷蒙的电工产品一上市，就以其优雅简约的风格迅速占领市场，面对高速上升的销售额，张惠芬却显得很平静：一切只不过是按照我们最初的目标在走罢了！
是什么让张惠芬在这个暗流汹涌的“战场”里能保持如此的自信和风度呢？
雷蒙的员工都知道，他们的张总每个星期都要去广州学习，就算再忙，在加紧处理完手边的事后，张总都会如期而至。这个世界有一种人，他们不会满足于眼前的一点小成果，总是不断追求，不断前进。张惠芬就是这样，在创业之初，尽管每天忙得不可开交，一有空还是要学习，不断的学习让这个原本就跑在大多数女性前面的女子，愈发显得卓尔不群。
跑在前面的张惠芬，偶尔停下来回头看，发现只有自己一个人跑得快对整个企业的作用远不如一个团队一起向前跑的力量大。而作为一个企业的领导者和管理者，张惠芬此时的战略眼光又一次凸现出来，她明白，要想让整个雷蒙的步伐都快起来，就要大家一起“充电”！想想看，如果企业内每个员工都在学习，前进的力量该有多大！再加上这个时候雷蒙的生产线已经供应不了全国的大市场了，扩大规模也迫在眉睫，扩大规模后的硬件设施对雷蒙来说不成问题，软件方面就需要有一个更专业的管理团队才行。
经过比较后，张惠芬选择了北京锡恩企业管理顾问有限公司，协助自己进行管理，还让这个“企业医生”从上到下对雷蒙进行“检查诊断”，所以就有了今天这个“雷蒙黄埔培训基地”的诞生。撇去经济上的巨大投入不谈，张惠芬希望每一个学员都不要辜负领导的期望，争取在这个培训基地上让自己快速成长起来，大家一起和雷蒙向着打造行业领袖品牌的目标而努力。
雷蒙的市场总监蒋先生告诉记者，虽然雷蒙有比较完善的人才发展计划，每年都会从各大专院校引进人才，但这样做除了成本高外，引进的人才需要和公司磨合相当长的时间才能完全适应公司的发展，这些都在一定程度上制约了公司的发展。现在有了这个培训基地，再加上有专业的顾问指导，相信会有一批人才很快成长起来，到时公司就能从中直接提拔人才出来。这样选出来的人才，不但熟悉公司的情况，对公司的前景也有很好的认识，雷蒙何愁不发展？
日期:2023-02-11 14:06:19
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