人的思想需要统一，统一的方法借助激情，激情的产生需要煽情..... 《亮剑》是很好的煽情武器......亮出你的剑，看看你的本事..... 人总需要一点精神.
----- 诸葛长青（海涛）
润笙 ：2007年，公司一共对员工进行了三次培训，用了三部戏：《首席执行官》、《亮剑》和《士兵突击》，这是入主公司执行的内部教育纲领。节约~也要搞好员工培训。
一周还要求同事看一本书。
我也知道，随便请一个讲师还是教授什么的，一天都要5千-1万的，一年三次，我们这样的小公司哪请得起啊！可请不起，员工的内部培训也不能放松啊！李云龙在戏里面讲过一句台词 ：“好歹我也是独立团的一个团长，也要解决弟兄们的枪支弹药问题，可我的领导对我说，如果我有这些装备还要你来干什么。。。。。。”
在广州谋生不容易。2006年12月，除了200平方米空荡荡的旧办公室和几张旧办公桌椅加上一个老板由派来的财务人员，我支起了这个公司。第一次求职者来面试的有七个人，刚来了一天就被吓跑了，都以为我搞传销。因为我在公司一无所有的时候就组织他们看了一场电影《首席执行官》。后来花3000多块搞了一套二手的办公设备才招到人，当然我又组织观看了一遍《首席执行官》。
年前还被一位员工放了一次鸽子，年后又回来了，还为公司搞回了几万元订单。
组织观念通常需要煽情才会有反应！
2007年8月。第二次广交会前夕上级特意拨了15万做展会，《亮剑》作为鼓舞士气的方案摆上了培训课程，公司全体同仁投入了紧张的培训和招商工作当中，取得了不错的成绩。会后集团里的人才认可我们这个新子公司是有实力的。挺开心。《亮剑》这部电视连续剧看了6遍，原因很简单，因为李云龙在以弱胜强方面是个好手，我带队的风格与他有几分相似。行业里用8个月挤进一线品牌前10名，那就是要敢于在强手面前亮剑！都说这两年是行业的洗牌年，我们这支新部队出色地完成了两次交易会的战斗。 在敢于亮剑的前提下，吹响了洗牌年的战斗号角。
任何时候都要敢于亮剑对敌！
2007年12月31日。明天就是2008年的元旦了，员工都放了假，自己静静的呆在办公室里回顾即将过去的2007年。新的劳动合同法明天就要实施了，广州大量的裁员新闻使得员工人心惶惶，心态的调整刻不容缓。
下星期公司又要组织了一场内部培训，看电视连续剧《士兵突击》。
项目部莫经理说特别好看，说他在片里找到自己的不足之处。我也花了整整一个通宵去找自己，最后还发动全公司的人都来找自己，大家用手抄来记录剧中的台词。我想让他们在2007年最后的时刻撒把眼泪，再告诉他们“不抛弃，不放弃”。网上看到很多人都在讨论“许三多”这个人，其实就是在讨论我们自己。生活中和工作中我们最害怕的就是改变，但是生活却以最快的速度在变化，改革是痛苦的，我们需要做的就是适应而已。
好好活就是有意义的事，有意义的事就是好好活！
日期:2023-02-11 10:10:32
阅读：12
