上班族,要有做上等人思想,有此上等人(具备积极心、善心、信心、孝心等高素质)的思想,你的行为就会高雅、和善、积极、开朗,有了这些,你还能不成功吗?
------------ 诸葛长青(海涛)
1.既要有远大志向,又要善于做小事。每天早到、擦去玻璃上的污迹或为同事倒一杯开水。这些微不足道的小事是你要养成并不断强化的良好习惯。对于你的工作而言,这是一笔平稳可信的资本。
2.面对别人的轻视和怠慢,我们不应回避和退缩。应主动表示友好,这样做才是有益和实用的,在退避三舍和锋芒之间有一块中间地带,不妨一试。
3.在现今的市场中,竞争总是不可避免的。涉及到业绩、评价及利益分配时更难免有高低之分,不要因此而敌视对方,最有能力的竞争者往往能与他们的对手坦诚相处。
4.帮助新来的同事是十分得体的举动。感激的一面会在他步入正常工作轨迹后慢慢变味,图报与拉笼人心的心理使对方难以进一步沟通。
5.如果你没有显赫的社会人际关系背景,别着急。不要盲动,你身上还有一种最为可靠的力量可以信任,那就是忍耐。历史上很多大人物都是在务实工作中,等待机遇的。不信你看看人物传记,90%的名人都是这样。
6.如果你一直不顺,你就要反思自己。一是你微笑了吗?二是你有爱心吗?三是你主动工作了吗?有了爱心,多做善事,积极工作。你的情况就会很快改变,不信你试试?
7.你讨厌玩牌,但是不要讨厌玩牌的同事。讨厌玩牌同别人相比你是明智的。你如果因此而讨厌那些喜欢玩牌的同事,那就是很不明智了。
8.你是你自己事业的中心,不要干涉别人太多。你是你的王子,你的同事是他自己王国的国王,他可能会对你感兴趣,但这种兴趣很难与他寻求自我保护和对自己个人前途的关心相比。所以,在工作中要分清“你的”和“我的”这个界限,相对的警惕对于维护双方工作及人格上的独立都有好处。
9.知道世界上有时候是不公平的。同一个单位难免会有待遇的高低不等,就像100元面值和1元面值的纸币,不能简单地理解为前面的面积为后面的100倍,牛津管理评论[oxford.icxo.com]消息:在这个问题上无须过多烦恼。
10.不管你目前的职业前途如何,都要积极努力的去做。积极着眼于目前实实在在的工作一定有好处,空有才华而不懂得表现是人世中最可悲哀的,因为这会使你白白丧失许多成功的机会!